アジアを強く意識し、日本の独自性を理解したうえで、社会運営の基礎となる魅力ある制度を構想・設計し、異文化に配慮しながら国境を越えて制度移植に従事する国際チームを組織・統括できるリーダーを養成することを目的としています。
外国に展開する企業における組織運営、法整備支援の現場における業務統括者、国際支援機関でのプランニング業務、外国政府の顧問、国際機関への就職などを念頭に置き、研究者としての基礎を持ったうえで、日本ではなくまず外国で専門職に就くことを重視した指導を行ないます。